باید ها و نبایدهای درخواست حسابدار

آیا امتیازاتی برای مهاجران در سوئد وجود دارد؟

محتوای قوانین، شرایط اعمال آنها و دسته بندی پرسنلی که ممکن است واجد شرایط باشند در زیر خلاصه شده است.

فهرست

    25 درصد از حقوق ناخالص از مالیات بر درآمد معاف است.

    معافیت همچنین بازپرداخت هزینه های جابجایی، مرخصی در خانه (دو بار در سال برای کارمند و اعضای خانواده) و هزینه های معین مدرسه برای مدارس 9 ساله اجباری و دبیرستان را شامل می شود.

    هزینه های تامین اجتماعی که از مبالغ معاف از مالیات اخذ نمی شود.

    قوانینی که باید برای 5 سال اول اقامت موقت در سوئد اعمال شود.

شرایط

    کارمند نباید شهروند سوئد باشد.

    کارمند نباید در هیچ زمانی در طول 5 سال تقویمی قبل از سالی که مأموریت موقت شروع شده است، ساکن سوئد بوده و یا در سوئد اقامت داشته باشد.

    لازم است که مأموریت موقت بیش از 5 سال طول نکشید.

    کارفرمایی که حقوق را پرداخت می کند باید مقیم سوئد باشد یا یک شرکت خارجی با مقر دائم در سوئد باشد.

    مرجع اعطا کننده معافیت، Forskarskattenämnden، تصمیم خواهد گرفت که آیا کارمند شرایط لازم را دارد یا خیر. این تصمیم قابل تجدید نظر است. درخواست باید ظرف 3 ماه پس از شروع انتساب ثبت شود.