باید ها و نبایدهای درخواست حسابدار

در شرایطی که کار به عنوان استخدام نیروی کار در نظر گرفته می شود، قانون 183 روز برای ارائه معافیت از مالیات سوئدی برای روزهای کاری سوئدی کمتر از 183 روز اعمال نمی شود. با این حال، مالیات سوئد ممکن است همچنان معاف باشد زیرا مفهوم کارفرمای اقتصادی فقط برای افراد غیر مقیمی که بیش از 15 روز کاری متوالی یا در مجموع 45 روز کاری در طول یک سال تقویمی در سوئد کار می کنند اعمال می شود. بنابراین، هر کاری که در سوئد تحت این آستانه ها انجام شود، به شرط رعایت معیارهای باقیمانده قانون 183 روزه، همچنان از مالیات معاف است.

پرسنل کلیدی خارجی، که متخصصان یا دانشمندانی با دانش و مهارت هایی هستند که در سوئد کمیاب هستند، در صورت داشتن شرایط خاص، ممکن است از رژیم مالیاتی مهاجران بهره مند شوند. مهاجران تنها در صورتی می توانند از این مزیت استفاده کنند که درخواست آنها تأیید شود. این رژیم برای افرادی اعمال می شود که وظایف آنها از 5 سال تجاوز نمی کند و معافیت مالیاتی ممکن است فقط برای 3 سال اول اعطا شود. هر کسی که در هر زمان در طول 5 سال قبل از سال تقویمی که مأموریت شروع می شود در سوئد اقامت داشته باشد، تحت این رژیم حق معافیت مالیاتی ندارد. علاوه بر این، معافیت مالیاتی تنها در صورتی ممکن است اعطا شود که شخص توسط یک شرکت، شعبه یا مقر دائم سوئدی پرداخت شود. رژیم مالیاتی برخی از دستمزدها را از مالیات بر درآمد سوئد و سهم تامین اجتماعی معاف می کند.